
В 2012 году пройдет массовое сокращение чиновников Администрации Ижевска. В планах руководства города сократить сотрудников примерно на 30%. А это значит, что работу могут потерять около 360 человек. И как следствие, не исключено закрытие целых управлений.
Сейчас на благо Ижевска трудятся 1200 человек. Для них пройдут аттестации, благодаря которым будут выявлены нерадивые или просто неквалифицированные сотрудники.
- Сокращать будем тех чиновников, которые неэффективны, которые не выполняют свой функционал, - прокомментировал сити-менеджер Ижевска Денис Агашин. - А также тех, кто не пройдет аттестацию, которую мы наметили на февраль 2012 года.
- Я не исключаю, что некоторые управления могут объединиться после пересмотрения структуры администрации, - продолжил Денис Владимирович. - Какие-то могут совсем исчезнуть, и их функции перейдут другим отделам. Это все станет известно при обсуждении итогов аттестации.
Специальная комиссия проверит всех чиновников, работающих в городской администрации. Так что избежать ее не получится.
«Сократив чиновников, мы сэкономим 43 миллиона рублей в год!»
Идея сокращения аппарата чиновников пришла сити-менеджеру Ижевска после исследования одного из управлений города. Пока его название держится в секрете.
- Функционал этого управления может выполняться меньшим количеством сотрудников, - рассказал сити-менеджер города. - Поэтому мы будем решать, что делать с такими ведомствами. Сокращать сотрудников или убирать все управление.
При этом произойдет и экономия средств на зарплату чиновникам. По грубым подсчетам, средняя зарплата сотрудников администрации – 10 тысяч рублей. Умножив эту сумму на 360 человек, которые будут уволены, получаем, что в месяц в городском бюджете будет оставаться порядка 3,6 миллиона рублей.
За год – 43,2 миллиона. Все эти деньги будут перенаправлены на благоустройство города и необходимые работы.
- Я считаю, что мы должны разработать положение для тех людей, которые пройдут аттестацию и останутся работать, - подвел итог Денис Агашин. - Часть сэкономленных средств должна пойти на мотивацию этих людей для эффективной работы в дальнейшем.
КСТАТИ
Под сокращение пока не попадает лишь Управление муниципальной полиции. Сейчас в нем числится 8 сотрудников, не считая руководства. После расширения коллектива станет ясно, сколько человек должны работать по данному направлению.