Boom metrics
Общество12 мая 2011 10:07

Корпорация «Центр»: от магазинов – к гипермаркетам

За два десятилетия компания стала неотъемлемой частью истории столицы Удмуртии [фото]
Источник:kp.ru

Мы продолжаем «Путешествие во времени» вместе с Корпорацией «Центр». Два с лишним десятка лет мы приобретаем здесь бытовую технику и электронику, мебель, предметы интерьера. В прошлом номере мы рассказывали, как жила страна и компания в лихие 90-е. Движемся дальше. Итак, на дворе начало «нулевых»…

2001 год

11 сентября в США произошла крупнейшая в мире террористическая атака. Уничтожен Всемирный торговый центр, погибло около 3 тысяч человек. На фоне проблем, охвативших мир, Россия выглядит островком благополучия. Страна обсуждает новых звезд: мультяшную Масяню и участников первого отечественного реалити-шоу «За стеклом».

А для ижевчан, не избалованных звездными гастролями, Корпорация готовит настоящий сюрприз. На День города «Центр» впервые организует на Центральной площади концерт звезд российской эстрады. Это положило начало ежегодному фестивалю Корпорации. И теперь каждый год на главном городском празднике ижевчане бесплатно смотрят выступления звезд первой величины: Долиной, Газманова, Орбакайте и т. д.

2002 год

В новой России впервые проходит перепись населения. Хотя с момента последней советской переписи оно сократилось на 2 млн человек, мрачные прогнозы о демографической катастрофе не оправдались. Россиян – 145 миллионов. Но большая часть населения по-прежнему не обладает высоким доходом.

Чтобы сделать технику доступнее для людей, в том же году Корпорация «Центр» решилась на довольно рискованный шаг и ввела рассрочку без участия банков. Но риск оказался оправданным. Новая услуга вызвала настоящий ажиотаж среди покупателей и огромные очереди в отделы рассрочки. На этом сюрпризы от «Центра» не закончились. В Ижевске открылся гипермаркет «Техносити» - первый в городе магазин с открытым доступом к товарам.

2003 год

Российская экономика идет в гору. Профицит бюджета близок к 100 млрд долларов. Владимир Путин ставит задачу удвоить ВВП за 10 лет. Но в экономике сохраняется зависимость от нефтяной иглы, в обществе растет пропасть между богатыми и бедными. Символом безудержных трат олигархов становится покупка Романом Абрамовичем английского футбольного клуба «Челси».

Между тем, в Корпорации «Центр» вкладывают деньги в развитие компании. Новый торговый центр открывается в Нефтекамске. Так было положено начало дальнейшему успешному развитию компании в Башкортостане. А в Ижевске появляется новый гипермаркет «Планета техники и мебели». Здесь покупателям предлагают не только бытовую электронику, но и мебель, предметы интерьера, подарки.

2005 год

Россия отмечает 60-летний юбилей Победы в Великой Отечественной войне. На праздничный парад в Москву приезжают главы 53 стран. На торжество съехались свыше 4 тысяч участников войны, в параде участвуют более 7 тысяч военнослужащих.

У Корпорации «Центр» тоже юбилей – 15 лет успешной работы. Но период активного развития в компании только начинается. С открытием торгового центра в Набережных Челнах еще одним регионом развития компании становится Татарстан. А в Ижевске – новый рекорд. Здесь открывается самый большой в сети гипермаркет «Пушкинский» площадью около 5 тысяч «квадратов».

Продолжение «Путешествия во времени» читайте в следующем номере.

Азат Шайхутдинов:«Работа - это мой второй дом»

- В далеком 1996 году я работал в одной из ижевских компаний. И по роду деятельности часто общался с представителями Сервис-студии «Центр». Работа с ними строилась на одном дыхании, и я понял, что тоже хочу получить в компании должность. Кроме того, в «Центре» работали много моих друзей и знакомых. Поэтому я покинул свою работу и около двух месяцев усердно ждал появления вакансии в Корпорации.

Поскольку я получил техническое образование, меня тянуло работать с техникой. Для себя я сразу решил, что буду продавцом. Но за годы работы здесь, естественно, сменил много должностей. Сейчас занимаюсь закупками компьютеров и связанной с ними техники. Эта работа очень интересная, поэтому я не считаю ее тяжелой. Хотя ответственность большая!

Я считаю, что работа - это второй дом. И немаловажное значение здесь играет команда. Мне повезло, я работаю до сих пор с теми, с кем когда-то начинал. Мы часто собираемся вместе, даже целыми семьями. Выезжаем на природу, рыбачим, катаемся на горных лыжах. Обязательно вспоминаем разные рабочие моменты и понимаем, что 15 лет в Корпорации пролетели для нас абсолютно незаметно!

Дмитрий Крысов: «Корпорация - это водоворот задач» Работа в Корпорации «Центр» все время держит меня «в тонусе» - пожалуй, трудно подобрать другое слово. Каждый человек ищет в деловой среде собственные стимулы и мотивы - одним нравится быть частью большого коллектива, другим получать достойную зарплату, третьим дослужиться «до чинов».

Для меня крайне важно в профессиональном плане чувствовать и видеть постоянное движение и динамику. Иначе я бы не смог работать с удовольствием и полной отдачей. С таким настроением я пришел на свое первое место работы в магазин на К. Маркса, 300 и с тех пор никогда не сидел на месте. Если ты хочешь быть в центре событий - в Корпорации «Центр» всегда получаешь такую возможность.

В Корпорации «Центр» действительно нет стагнации. Даже в простых и, казалось бы, освоенных направлениях появляются новые грани и перспективы развития. Когда-то открытие магазина для нас было достижением. Сейчас - это вопрос стандартных процедур и оформления бумаг. Но при этом гипермаркет никогда не остается просто точкой контакта компании и потребителей. Появляются задачи для развития, грамотного комплектования кадрами, поставок, вписывания его в среду того района, города или региона, где он появился.

Признаюсь, мне было бы действительно скучно и неинтересно работать, если бы в Корпорации «Центр» не существовало «водоворота задач». И мне, как, наверное, и многим сотрудникам компании, приятно признаваться: моя сфера - особенная, она обрастает контактами, встречами, открытиями и превращается в увлекательное дело на всю жизнь!

Антон Яскевич: «Безумно устаешь, когда работы мало!»

- Решение о том, чтобы устроиться на работу в Корпорацию «Центр», пришло спонтанно. В 1996 году я работал на заводе и пришел как-то в один из магазинов Корпорации за музыкальным центром. Пока выбирал и покупал его, в голову пришла мысль, а почему бы не устроиться сюда? Тогда я обратился к сотрудникам магазина и задал этот вопрос. На что получил ответ: «Ничего невозможного нет!». После этого прошел практику и начал работать. И в этом году праздную свой юбилей - 15 лет трудового стажа в Корпорации.

Сначала я работал продавцом, затем управляющим одного из магазинов. А девять лет назад занялся закупками. Будучи продавцом, я еще не застал ажиотажа на покупки в рассрочку, но не могу похвастаться тем, что моя работа была легче. Транспортников было мало, заказов - масса. Поэтому трудились не покладая рук. И до сих пор я не люблю, когда выпадают «свободные» дни. Безумно устаешь, когда работы мало!

Работу интереснее, чем в Корпорации «Центр», просто не найти. На протяжении всех 15-ти лет у меня есть полная уверенность в завтрашнем дне. Очень рад, что у Корпорации есть большое будущее и неисчерпаемый потенциал.

В честь дня рождения Корпорации «Центр» я желаю всем ее сотрудникам - моим уважаемым и дорогим коллегам - набраться сил для дальнейшей работы. А еще желания, ведь без него работа не спорится!

Александр Смоляр: «Моя работа - своего рода игра»

- В 1996 году я приехал в Ижевск из Казахстана. Моя сестра уже тогда работала в «Центре». Именно она посоветовала мне устроиться сюда на работу, сказав, что лучше места не найти. Я согласился и остался доволен выбором. О чем, наверное, лучше всяких слов говорит мой стаж работы.

Больше всего в Корпорации мне нравятся люди, которые меня окружают. Коллектив дружный, к тому же сложился он достаточно давно. Когда количество работы зашкаливало, коллеги всегда помогали, и мы переживали трудности плечом к плечу. Только в командировках я был один.

Моя профессия - творческая, и я горжусь этим. Не приходится сидеть целыми днями на одном месте. Уже достаточно давно я занимаюсь закупкой телевизоров. Мне нужно точно знать, какие бренды представить, какие из них действительно нужны покупателям. Это своего рода игра: нужно чувствовать колебания в сфере продаж и желаний клиентов.

Работать в Корпорации, несмотря на обилие работы, не сложно. Не может быть сложным то, что приносит несказанное удовольствие. Я ни за что не поменяю работу. Даже если мне предложат больше денег или свободного времени, я 700 раз подумаю.

Конечно, очень хочется видеть в Корпорации еще больше активных, молодых ребят. Глядя на них, открывается второе дыхание. Так что если кто-то из молодежи хочет чего-то добиться в жизни, а не ждать успеха лежа на диване - добро пожаловать!

На правах рекламы